финансово-бухгалтерская профессиональная школа «новый мир»
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
8 (800) 775-36-54 (бесплатный по России)
8 (931) 385-25-10 (WhatsApp)
О Школе.
Контакты
Учебная
Программа
Оформите заявку на обучение
и мы Вам перезвоним
Договор
на обучение
Образовательные
документы
Как проводится
обучение ОНЛАЙН
Руководитель проекта
Ирина Гаврииловна


Представляем АЖИОТАЖНЫЙ курс!!
ОНЛАЙН Блок ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
«Заработная плата 2019 + 1С:ЗУП 3.1»
Здравствуйте, уважаемый посетитель!

На протяжении последних лет расчеты по «Зарплате» все усложняются, законодательные изменения разнообразятся и разобраться самому становится все труднее. Поэтому если Вы недостаточно разбираетесь в «Зарплате» или не работали с ней вовсе, а нужно по хорошему ее освоить, приходите к нам на Блок практических занятий «Заработная плата 2019 + 1С:ЗУП 3.1», объемом 50 ак.час (13 занятий).

После освоения курса Вы будуте полностью подготовлены к ведению работы на участке Зарплата: уметь оформлять кадровые и зарплатные документы, производить зарплатные расчеты, проводить расчеты по НДФЛ, заполнять все формы отчетности по НДФЛ, начислять страховые взносы и составлять отчетность по страховым взносам, то есть составлять полную отчетность по всем "зарплатным" налогам и все это в ЗУП!

Познакомьтесь с Программой Курса РАЗВЕРНУТЬ
Программа блока практических занятий «Заработная плата 2019 + 1С:ЗУП 3.1»

Кадровые, бухгалтерские, налоговые и правовые особенности для бухгалтера по заработной плате в 2019 году.

1. Внутренние локальные акты, необходимые на предприятии
           Разработка правил внутреннего трудового распорядка
           Особенности оформления штатного расписания
           Положение о персональных данных работников
           Положение об оплате труда и премирования
           Положение о командировках
           Положение об аттестации работников
           Обязанность применения профстандартов
           Другие обязательные и необязательные локальные акты
           Действия работодателя при отсутствии выборного органа работников

2. Прием сотрудника на работу
           Оформление трудового договора
           Возможность заключения срочного трудового договора
           Возможность заключения договора гражданско-правового характера
           Ответственность работодателя
           Отказ в приеме на работу и его обоснование
           Документы, оформляемые при приеме на работу (приказ, личная карточка и тд)
           Особенности оформления дистанционного работника
           Специальная оценка условий труда

3. Увольнение работника
           Различные основания увольнения (в тч за прогулы)
           Сокращение штата
           Документальное оформление

4. Трудовая книжка
           Правильный способ приобретения, учета и хранения трудовых книжек
           Сроки оформления, порядок выдачи на руки трудовых книжек
           Новые правила заполнения титульного листа
           Нюансы и сложные моменты в оформлении раздела «сведения о работе»
           Оформление раздела «сведения о награждениях»
           Оформление вкладыша, дубликата
           Выдача книжки при увольнении сотрудника (сложные случаи)
           Сроки хранения неполученных книжек

5. Начисление заработной платы
           МРОТ в 2019 году
           Обязательная индексация заработной платы
           Сроки и место выплаты заработной платы и особенности выплаты годовых премий
           Ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы
           Табель учета рабочего времени
           Особенности при работе по совместительству
           Особенности учета если работник является инвалидом, или несовершеннолетним, или работает на вредных или опасных работах
           Системы и формы оплаты труда
           Доплаты и надбавки, в т.ч. в связи с отклонениями от нормальных условий труда (работа в выходные, сверхурочно, сменно, ненормированный рабочий день)
           Порядок исчисления среднего заработка
           Командировки и их оформление
           Особенности расчетов при однодневных командировках
           Особенности расчетов при многодневных командировках (работа в выходные дни, дни в пути, болезнь работника во время командировки)
           Оплата ежегодных отпусков, в том числе дополнительных дней
           Оплата учебных отпусков
           Замена отпуска компенсацией
           Компенсация работника при увольнении
           Сложные случаи расчета пособияпо временной нетрудоспособности (особенности при болезни ребенка, ограничения по оплачиваемым дням, несчастные случаи на производстве)
           Другие пособия счет ФСС (пособия работникам, имеющим детей, пособия при погребении, дополнительные выходные дни для работников, имеющих детей-инвалидов)
           Варианты учета использования личного имущества работника (аренда или компенсация)
           Разные виды материальной помощи
           Оплата за работника обучения, ДМС
           Разовые премии работникам
           Выплата заработной платы работникам по РКО, платежной ведомости, платежному поручению
           Депонирование заработной платы
           Удержания из заработной платы (алименты, материальная ответственность и тд)

6. Налог на доходы физических лиц
           Что является доходом для целей учета НДФЛ
           Доходы, не облагаемые НДФЛ
           Вычеты стандартные, социальные, имущественные и профессиональные, предоставляемые работодателем
           Материальная выгода с займа, предоставляемого работнику, особенности учета и перечисления налога в бюджет
           Учет НДФЛ у иностранцев (в том числе по патенту)
           Учет дивидендов
           Обязанности налоговых агентов
           Документы, необходимые для ведения учета по НДФЛ
           Особенности уплаты НДФЛ налоговыми агентами
           Отчетность по НДФЛ – ежеквартальная форма 6НДФЛ, ежегодная форма 2 НДФЛ
           Ответственность налогового агента за не сдачу отчетности, неуплату налога

7. Страховые взносы
           Новая глава 34 НК и закон о взносах на несчастные случаи и профзаболевания
           Что является доходом для целей исчисления взносов
           Доходы, не облагаемые взносами
           Пониженные ставки взносов
           Особенности уплаты страховых взносов , в тч за прошлые года
           Особенности зачета и возмещения взносов
           Отчетность 4 ФСС
           Расчет по страховым взносам в ФНС
           Отчет СЗВ-М
           Обязанность работодателя по отношению к потенциальным пенсионерам
           Ответственность работодателя за неуплату взносов или не сдачу отчетности

8. Расчет средней и среднесписочной численности

9. Резерв на отпуск – особенности формирования учета

СВЕРНУТЬ


Плановый СТАРТ ОНЛАЙН ГРУППЫ намечен на 19 марта 2019
занятия проводятся 2 раза в неделю по ВТ и ПТН с 19.30 до 22.30 (только вечерняя форма).
ПЕРВЫЕ 3 ЗАНЯТИЯ
Вы можете «посетить»
с пробной целью БЕЗОПЛАТНО!
Заинтересовались?! Заполняйте заявку на курс
мы Вам сразу перезвоним и ответим на Ваши вопросы

Руководитель проекта
Ирина Гаврииловна
Пожалуйста, обращайтесь,
помогу сориентироваться

Или обратитесь сами:
● звоните 8(931)385-25-10 (WhatsApp) или 8(800)775-36-54 (бесплатный по России),
● пишите (в форме заявки- имеется поле «Комментарии») – я подробно на все отвечу

Хотите оперативно получать информацию и следить за новостями в этом направлении учета и налогообложения ?? Вступите в нашу группу в Контакте:
Организация труда, расчеты по Заработной плате и все аспекты работы «зарплатчика»



На ОНЛАЙН Блоке практических занятий рассматриваются Кадровые, Бухгалтерские, Налоговые и Правовые ОСОБЕННОСТИ работы «зарплатчика» в 2019 году на примере деятельности виртуальной организации.

Отдельное внимание уделяется изменениям ТК РФ, проверке и внутреннему контролю соблюдения норм ТК РФ, сравнительному анализу норм Закона 212-ФЗ и новой главы НК РФ «Страховые взносы», а также – сопоставлению и взаимоувязке форм 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ-1, СЗВ-М, 4-ФСС, новым разъяснениям и судебной практике по НДФЛ.

В поддержку усвоения лекционно-практической части курса выдаются конспекты учебных занятий специалиста.

Ведет занятия знающий, живой и внимательный к вопросам практикантов специалист-преподаватель Лебедева Ольга Константиновна. Оцените формат изложения Специалистом учебного материала по фрагменту ее занятия:

Лебедева Ольга Константиновна
Один из видео-уроков курса
«Заработная плата+1С:ЗУП 3.1»:
Взаиморасчеты с сотрудниками.
Расчеты по оплате труда.
♦ В настоящее время является Учредителем и директором бухгалтерской компании, занимающейся аутсорсингом бухгалтерских и юридических услуг, финансовым директором Academy of Business Accounting and Consulting, имеет профессиональный аттестат МОО «Федерации налоговых консультантов».


♦ Является действительным членом Федерации Налоговых Консультантов по Северо-Западу, действительным членом Экспертного совета Центра Финансовых Экспертиз, членом Всероссийского Совета Директоров.


ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Этот Курс проводится для бухгалтеров, владеющих техникой учета (работа со счетами и проводками).

Поэтому, если не уверены в производстве проводок, то настоятельно рекомендуем предварительно самостоятельно проработать видео-блок, выложенный в свободное пользование на сайте «Работа со счетами и проводками», объемом 7 час (2 зан по 3,5 часа).

В этом видео-блоке на примере небольшого предприятия, доступного нулевикам, преподаватель научит Вас работать со счетами бухучета, разберете План счетов бухучета, научитесь делать бух.проводки и, в конце 2го занятия сведете свой первый баланс.

После освоения материала этого видео-блока, считается, Вы полностью подготовлены к восприятию профессиональной информации практических занятий курса Зарплата и ЗУП.

Перед просмотром видео-занятий блока следует распечатать раздаточный материал, выложенный в вебинарной комнате.


ВЫПУСКНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

По окончании работы на Курсе предоставляется Удостоверение о повышении квалификации (если у Вас профильное образование) или Сертификат (если профильного образования нет).


УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

СЕРТИФИКАТ


СТОИМОСТЬ, СКИДКИ, БОНУСЫ

Базовая стоимость обучения – 14500.00 руб. НДС не облагается.

Для выпускников Школы – персональные скидки! Узнавайте, какие?

В следующем году можете возвратить часть стоимости в форме налогового вычета по НДФЛ (все необходимые документы предоставляются).

Используйте БОНУС -
"посетите" первые три занятия курса БЕЗОПЛАТНО

Если все идет как надо, как Вы того ожидали и Вы растете профессионально от занятия к занятию, то здорово: заключайте договор и оплачивайте обучение.

А Если Вам что-то не подойдет, известите Учебный отдел, о том, что Вы не будете продолжать обучение и мы будем благодарны, если Вы назовете причину.

Оплата за обучение производится в форме авансового платежа, возможна оплата в 2 этапа.



КАК ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР на ОБУЧЕНИЕ

Заключение договора возможно как с физическим лицом, так и с Юридическим лицом.

Для целей заключения договора на обучение будущий участник ОНЛАЙН обучения (физическое или юридическое лицо) самостоятельно скачивает Договор, Заявление на обучение, заполняет их, распечатывает, подписывает и заверяет, делает сканы и отправляет их вместе со сканом Диплома о базовом образовании (физические лица могут сделать фото) в наш адрес со страницы «Договор на обучение».

Школа, со своей стороны, подписывает и заверяет договор, оформляет счет на оплату, и сканы договорных документов отправляет участнику ОНЛАЙН обучения.

Вначале мы обмениваемся сканами подписанных и заверенных документов, а после завершения обучения оригиналы документов вместе с актом оказанных образовательных услуг (для Юридического лица) и выпускным документом направляются в адрес выпускника почтой России.

Удостоверение о повышении квалификации на курсе отражается в Федеральном Реестре учета образовательных документов по дополнительному профессиональному образованию.

Познакомьтесь с условиями договора на обучение по дополнительному профессиональному образованию ЗДЕСЬ.

Познакомьтесь с образовательными документами ЧОУ ДПО «Финансово-бухгалтерская профессиональная школа «Новый Мир» ЗДЕСЬ.

Образовательные документы Школы включают:

● Положение об организации образовательной деятельности

● Правила оказания платных образовательных услуг

● Положение о порядке приема, отчисления и восстановления слушателей

● Положение о проведении промежуточной и итоговой аттестации слушателей

Для Юридических лиц официальные документы Школы предоставляются по запросу; Запрос можно включить в форму Заявки на обучение в поле "Комментарии".



ПОЗНАКОМЬТЕСЬ с ОТЗЫВАМИ ВЫПУСКНИКОВ КУРСА

otziv02

От Агафоновой Татьяны:

Курс считаю для себя полезным, понравилось изложение материала, то, что было закрепление теории на практике, понравился преподаватель.

otziv03

От Булгаковой Н.А.:

За время обучения получила новые (актуальные!) знания, освоила программное обеспечение по учету труда, а также приобрела практические навыки.

Материал курса подавался в легкой доступной для понимания форме.

Преподаватель очень внимательна к слушателям, все разъясняла, повторяла.

Спасибо огромное!

otziv04

От Везовской О.А.:

Прошла курс обучения по программе ЗУП, материал объясняли доходчиво и с разъяснениями, все понравилось, было очень интересно, надеюсь применить полученные знания на практике.

Спасибо препоподавателю Ольге Константиновне за внимание и терпение.

otziv05

От Иващенко О.А.:

Обучение в финансово-бухгалтерской профессиональной школе "Новый Мир" проходили недалеко от метро, что очень удобно.

Время занятий вечернее, что немало важно для работающих учеников.

Обучалась по курсе "Заработная плата 2017 + ЗУП 1С".

За время прохождения курса освоили и овладели в полном объеме всей необходимой информацией для расчета и начисления заработной платы.

Пожелания: более подробно можно было бы изучить порядок приема и оформления иногородних сотрудников, нерезидентов.

Очень хороший, доброжелательный преподаватель Лебедева Ольга Константиновна.

На все вопросы находила ответ и очень подробно объясняла как и что делать.

Также порадавало то, что были раздаточные материалы, съекономили массу времени.

otziv06

От Михайленко Светланы:

Прослушала курс "Учет труда и заработной платы", за то количество часов, которое отведено на курс, смогли усвоить самые основные понятия.

Большое спасибо Лебедевой Ольге Константиновне за терпение, за креативность, за умение донести всё простым и доступным языком.

Надеюсь, что смогу использовать полученные знания и с благодарностью вспоминать школу "Новый Мир" и Лебедеву О.К.

otziv07

От Пащенко Е.Н.:

Выражаю благодарность финансово-бухгалтерской школе "Новый Мир" в лице преподователя Ольги Константиновны.

Это были занимательные, информационные, насыщенные "жизненными" примерами 50 часов занятий.

Учебное время пролетало в легкой, дружелюбной атмосфере.

Информационная база тщательно отобрана и проработана преподавателем.

Практическая часть основана на примере фирмы и охватывает все необходимые операции от приема на работу до сдачи отчетности в Фонды.

Все это очень пригодится в дальнейшей работе бухгалтера по заработной плате в реальной фирме.

otziv08

От Машкиной Л.Г.:

Так как я очень давно не занималась расчётом зарплата и не работала в программе 1С ЗУП 8.3, могу сказать, что знания, полученные для меня на этом курсе бесценны.

Огромное спасибо преподавателю Лебедевой Ольге Константиновне за доступную подачу материала, терпение и доброжелательность.

otziv09


Спасибо большое за курс-практикум.

Очень доступная подача материала.

Так понятно налоговый кодекс никто не излагал.

Отдельное спасибо Ольге Константиновне!

otziv10

От Комаровой Н.Л.:

Замечательный преподаватель Ольга Константиновна Лебедева доходчиво объясняет все нюансы заработной платы, отпускных, больничных и т.д., составления отчетности.

Я получила ответы на интересующие меня вопросы, причем очень компетентные ответы, со ссылками на законодательство.

Спасибо, за этот курс и за те курсы, которые были пройдены ранее.

Если чего-то не знаешь, то в "Новом Мире" преподаватели знают всё!!!

otziv11


Мне очень понравился педагог по данному курсу, потому что сухой материал был преподнесен очень объёмно, с примерами из жизни, из практики.

За короткий срок успели охватить и большую часть бухучета и налогового учета.

Успели осветить все новвоведения, ответить на многие вопросы группы.

Очень хочется поблагодарить Ольгу Константиновну за компетентность и актуальность предоставленной информации и просто за оптимизм и жизнелюбие.

Из недостатков можно указать на слабое технич.оснащение(компьютер подвисает).

otziv12

От Алферьевой Виктории Васильевны:

Всё отлично, очень довольна.

otziv13

От Дейнеко И.В.:

Ольгу Константиновну знаю как профессионала своего дела, грамотного бухгалтера, отличного кадровика.

Объясняет всё очень доступно, отвечает на все вопросы.

Хорошо разбирается также и в юридических аспектах бух/нал. учета.

Обладает отличным чувством юмора, а без него в бухгалтерии никак.

otziv14

От Николаенко Елены Геннадьевны:

Обучение квалифицированное, доступное, объяснения доходчивые.

Хотелось бы больше обсуждений вопросов из жизненнной практики (например, работа с иностранцами) и больше самостоятельных работ.

otziv15

От Сазановой Елены Николаевны:

Прекрасный курс.

По моим ощущениям больше подойдет для специалистов уже что-то знающих на участке з/п для расширения кругозора и повышения квалификации, но для начинающих также будет полезен.

Информация вся актуальна и применима в рабочем процессе.

Из пожеланий — возможно было бы неплохо ещё плюс одно занятие самостоятельной работы в программе 1С 8.3 ЗУП под наблюдением преподавателя и закрепления пройденного материала и проработки возникающих в процессе работы вопросов.

Ольга Константиновна - прекрасный преподаватель, уже повторно в этом убедилась, т.к. уже второй раз прохожу обучение в школе "Новый Мир" на двух разных курсах.

otziv16

От Сафроновой Ольги Дмитриевны:

Курс понравился

Прекрасный преподаватель, Лебедева Ольга Константиновна, очень доходчиво излагает материал.

В основном курс хороший и продуманный для широких масс желающих повысить свою квалификацию.

Я бы добавила примеры возможных практических ошибок, делаемых бухгалтерами в ЗУП 3.1, акцент на недопустимость и критичность некоторых действий, например при пересчете больничного, отпускных (если сотрудник уволен), ну и т.д.

Ну, в общем, ещё раз повторюсь, курс хороший.

Спасибо.

otziv17

От Федоровой Юлии Александровны:

В целом, от данного курса остались положительные впечатления.

Теоретеческая часть материала по данной теме была изложена в полном объёме, доступным языком, какие-то сложные моменты были рассмотрены на практических примерах.

Как всегда, порадовала методическая литература - основные моменты, которые нужны в работе бухгалтера по расчёту зарплаты, выделены в ней.

Но вот при практической работе в программе хотелось бы рассмотреть более сложные примеры расчетов - разные системы оплаты труда, отзыв сотрудника из отпуска, сторнирование начислений и т.п.

otziv18

От Юшковой Екатерины Олеговны:

Курс понравился.

Спасибо Лебедевой О.К.



Вдохновились?! Мы действительно очень результативно обучаем.
Заполняйте заявку и по завершению Курса Вы будете полностью
готовы к выполнению трудовых функций на участке ЗАРПЛАТА с применением программы 1С:ЗУП 3.1
А Если Вы - из Санкт-Петербурга, приглашаю Вас посетить нашу Школу
и пройти с пробной целью 1-2 занятия ОЧНО в действующих группах бесплатно;
расписание можно узнать в Учебном отделе: для СПб - (812)570-71-27

Руководитель проекта
Ирина Гаврииловна
Пожалуйста, обращайтесь,
помогу сориентироваться

Или обратитесь сами:
● звоните 8(931)385-25-10 (WhatsApp) или 8(800)775-36-54 (бесплатный по России),
● пишите (в форме заявки- имеется поле «Комментарии») – я подробно на все отвечу

Хотите оперативно получать информацию и следить за новостями в этом направлении учета и налогообложения ?? Вступите в нашу группу в Контакте:
Организация труда, расчеты по Заработной плате и все аспекты работы «зарплатчика»


КАК же ПРОВОДИТСЯ ОБУЧЕНИЕ на ОНЛАЙН КУРСЕ ??

Освоение материала Курса проводится на примере виртуальной организации, представленной в объеме «зарплатных» хозяйственных операций и связанных с ними расчетов по НДФЛ, страховым взносам, а также представлением всех видов отчетности по «зарплатным» налогам.

В ходе обучения все расчеты вначале проводятся вручную на калькуляторе, с отражением расчетов и комментариев в тетради. Ручной учет важен для понимания алгоритма расчетов и учета в программе 1С: ЗУП.

После освоения практики ведения учета вручную практиканты обращаются к программе 1С:ЗУП, в которой производят тот же самый учет и расчеты, которые осуществляли вручную; при этом материалы ручного учета будут являться подспорьем для ведения работы в Программе 1С:

В процессе работы с программой Вы освоите структуру и интерфейс программы, научитесь делать настройки, вводить справочную информацию и остатки, освоите работу по формированию бухгалтерских документов и отчетности по «зарплатным» налогам.

В поддержку усвоения учебно-практического материала занятий предоставляются полные, детальные и актуальные конспекты специалиста (под диктовку базовую информацию не пишем, все сверстано, предоставляется в готовом электронном виде).

Доступ к видео-записям уроков предоставляется через 24 час после завершения занятия и для целей поддержки усвоения материала доступ будет открыт в течение 4х месяцев по завершении курса обучения.

В ходе обучения все вопросы задаются в ЧАТе вебинарной платформы, преподаватель отвечает на них в самом начале урока (просим заходить в вебинарную комнату пораньше и писать свои вопросы) или после изложения текущей темы, а также – в конце занятия.

При работе в Программе 1С:ЗУП преподаватель внимательно следит, успеваете ли Вы проделать необходимые действия в программе, опрашивает, подсказывает, так что все успевают справиться с работой.



ТРЕБОВАНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ТЕХНИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ
ДЛЯ РАБОТЫ на ОНЛАЙН курсе

1. Общие требования.

Для работы на занятиях ОНЛАЙН курса использовать браузер Chrom, желательно проводной Интернет, со скоростью не менее 2 Мб на прием, наушники/динамик, а также принтер для печати раздаточного материала к занятиям.

2. Требования для работы в Программе 1С: ЗУП 3.1

Чтобы результативно освоить учебный материал ОНЛАЙН курса в части работы с Программой 1С:ЗУП 3.1, необходимо заранее подготовить себе рабочее место:

- Необходимо иметь 2 компьютера, например: один – стационарный, второй – ноутбук, При этом один из них (по Вашему усмотрению) использовать для участия в онлайн уроке, второй – для работы в программе 1С:.

- установить программу 1С.

У кого-то уже имеется доступ к программе 1С:ЗУП в рамках трудовой деятельности на своем предприятии. Я обращаюсь к тем участникам курса, у кого программы нет. Таким людям мы рекомендуем оформить аренду рабочего места по 1С в "облаке".

Заинтересуетесь – дайте знать и мы вышлем перечень сайтов, предоставляющих аренду 1С в «облаке» (примечательно, что первые 2 недели или даже первый месяц эксплуатации программы производятся бесплатно в тестовом режиме) и Инструкцию по регистрации Вашего аккаунта на Облачном портале и созданию информационной базы в ЗУП.


Вас все устраивает из представленного по курсу? Не знаете, как ответить?
Заполняйте, пожалуйста, заявку и мы с удовольствием проясним и прокомментируем все Ваши беспокойства и сомнения.
А также предлагаем первые 3 занятия курса «посетить» безоплатно с пробной целью!
Это познавательно и полезно в профессиональном смысле.

Руководитель проекта
Ирина Гаврииловна
Пожалуйста, обращайтесь,
помогу сориентироваться

Или обратитесь сами:
● звоните 8(931)385-25-10 (WhatsApp) или 8(800)775-36-54 (бесплатный по России),
● пишите (в форме заявки- имеется поле «Комментарии») – я подробно на все отвечу

Наш опрос показал, что многих продвинутых бухгалтеров, уже знакомых с форматом такого обучения, возможность прохождения в нашей Школе ОНЛАЙН бухгалтерских курсов обрадует и воодушевит, так как снижается стоимость ОНЛАЙН обучения, не нужно терять время и здоровье на переезды к месту учебы и обратно, имеется некоторая экономия в деньгах на бензин или расходы на проездные билеты, привычные условия своего дома, когда ты ничем и никем не стеснен, более располагают к комфорту и погружению в работу (в обучение).

Наличие видео-записей уроков, доступ к которым открывается на 4 месяца, позволит восполнить пропущенные занятия или повторно обратиться к недостаточно понятым и плохо усвоенным местам и не торопясь проработать информацию.

Вопросы, появившиеся после проработки видео-записи урока можно будет задавать в ЧАТе на следующем вебинарном уроке (а это намного веселее, чем, пропустив занятие на ОЧНОМ обучении, не знать как/где восполнить пропущенный материал).

Статистика развития ОНЛАЙН обучения в последние годы, в том числе в нашей стране, красноречиво свидетельствует, что через несколько лет основным форматом обучения будет ОНЛАЙН обучение.

К этому нужно готовиться уже сейчас, во-первых, - морально, во-вторых, - уделять внимание развитию своей технической базы: иметь расторопный процессор, хороший размер экрана монитора, принтер, позаботиться о хорошем интернете (желательно проводном), и в-третьих, - приобретать опыт участия в ОНЛАЙН курсах пока на ОНЛАЙН обучение устанавливают цены ниже, чем на его ОЧНОГО собрата.




Менеджер Учебного отдела Татьяна

Все организационно-технические вопросы по курсу: рассылка приглашений, открытие доступа к занятиям и раздаточному материалу, оформление договоров и контроль расчетов и многое другое обеспечивает Учебный отдел:

Татьяна работает по будням с 10.00 до 19.00 по МСК, перерыв с 13.00 до 14.00: 8 (800) 775-36-54, код – 3.

Хотите узнать больше о нас и нашей Школе, просим ознакомиться с информацией Здесь

Хотите оперативно получать информацию и следить за новостями по другим направлениям бухгалтерского учета и налогообложения?? Вступите в заинтересовавшие Вас группы по профессиональным интересам В Контакте:

X

Уважаемая(ый) !

Ваша заявка на курс отправлена.

На Ваш е-майл () придет письмо с просьбой подтвердить Ваш электронный адрес.

Это необходимо сделать для направления Вам разъясняющей и полезной информации по Курсу.

Если Вы не обнаружите письмо в своем почтовом ящике, то проверьте папку СПАМ; если наше письмо окажется там, пожалуйста, занесите наш е-майл в книгу адресов Вашего почтового ящика, во избежание попадания в будущем письма от Финансово-бухгалтерской профессиональной школы в папку СПАМ.

Если Вы не обнаружите наше письмо в своем почтовом ящике ВООБЩЕ, то проверьте правильность написания своего е-майл адреса:
Если Вы обнаружите ошибку в написании своего е-майл, подайте заявку заново.